EYRIS Human Resources Services

Ausgerichtet auf die individuellen Anforderungen der jeweiligen Stellenprofile von PHOENIX konzipierte und realisierte EYRIS in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralen Servicebereich Personal der PHOENIX Group das PHOENIX Job- und Karriere-Portal.

Zum Job- und Karriere-Portal gehören eine Online-Plattform sowie eine Job- und Bewerber-Datenbank, die erstmalig neben der elektronischen Bewerbererfassung auch eine Online-Publikation von Stellenangeboten aus der Datenbank heraus ermöglicht. In wenigen Klicks ordnen die Administratoren der HR jede Ausschreibung einem Stellentyp zu, um die zielgruppenspezifisch unterschiedlichen Bewerbungs-Formulare für die Online-Bewerbung aufrufen zu lassen.

"Durch die sehr modernen, benutzerfreundlichen Anwendungen bietet die Datenbank gleichermaßen einen Mehrwert für unsere HR-Abteilung wie auch für unsere Bewerber. Die Datenlogik ist hervorragend umgesetzt worden, die Seite ist sehr gut gelungen und ein voller Erfolg. Ich bin überzeugt, dass unser neues Portal uns in den kommenden Jahren wertvolle Dienste leisten wird."

Christoph Schwanke, Head of Corporate Human Resources
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, 2009

EYRIS ist der richtige Partner für alle Prozesse der Rekrutierung

Die öffentliche Darstellung eines Unternehmens in Print- und Online-Medien nimmt zunehmenden Einfluss auf die Personalrekrutierung. Für die Bewerber sind die Karriereseiten im Internet eine wichtige Informations- und Identifikationsquelle geworden, für die Unternehmen eine notwendige Plattform zur Bildung und Unterstützung ihrer Arbeitgeber-Marke. EYRIS unterstützt in der Ideenentwicklung und Umsetzung von Job-Plattformen und der zugehörigen Datenlogik für zielgruppenspezifische Online-Bewerbungen.